O paradoxo da capacitação operacional no setor elétrico:
Operadores e mantenedores precisam de experiência para atuar com segurança.
Mas as situações que mais desenvolvem o profissional — contingências, ocorrências, emergências — raramente acontecem, e quando quando ocorrem, não podem ser usadas como instrumento de aprendizagem.
No ambiente real, o risco operacional não admite erro controlado — e sem erro controlado, não há aprendizagem efetiva.
A metodologia INTERACT foi desenvolvida para resolver exatamente isso.
INTERACT
A metodologia que transforma experiência em sistema.
INTERACT é a metodologia de aprendizagem desenvolvida pela Ello XR em parceria com a TBE através do PROPRI ANEEL.
Ela estrutura o aprendizado operacional como uma sequência de missões progressivas, em ambientes digitais de alta fidelidade.
O treinando desenvolve as competências técnicas, cognitivas e comportamentais que definem um profissional experiente: de forma sistemática, mensurável e em escala.
A tecnologia — Digital Twins, simulação, XR — é o meio. A metodologia é o produto.
Fundamentos que sustentam a metodologia:
A metodologia INTERACT não foi construída do zero. Foi desenvolvida sobre referências consolidadas da ciência do aprendizado, aplicadas ao contexto de sistemas e operações críticas.
Taxonomia de
bloom
Estrutura a progressão do aprendizado do nível mais simples ao mais complexo, garantindo que o profissional desenvolva competência de forma ordenada e mensurável.
Ciclo de
Kolb
O aprendizado acontece pela experiência — não pela instrução. Vivenciar, refletir, compreender e agir: esse ciclo é a base de cada missão operacional.
Consciência Situacional
Desenvolvida a partir do modelo de Endsley, é a capacidade de perceber, compreender e antecipar situações operacionais. O objetivo final de cada jornada de treinamento.
Aprendizagem Adaptativa
Cada profissional evolui no seu ritmo. O sistema analisa o desempenho individual e ajusta a jornada, ampliando desafios conforme a evolução de cada indivíduo.
Como INTERACT acelera a construção da experiência operacional
Uma jornada de missões progressivas que expõe o profissional, em ambiente seguro, ao que o ambiente real levaria anos para oferecer.
1
Conhecimento capturado
Procedimentos reais, ocorrências históricas e o conhecimento tácito dos especialistas são estruturados e incorporados aos ambientes de treinamento.
2
Missões progressivas
O profissional evolui por missões de complexidade crescente — operação normal, liberação, normalização, emergência — desenvolvendo autonomia em ambiente seguro.
3
Aprendizado Experimentativo
Cada missão é projetada para desenvolver a capacidade de perceber, compreender e antecipar situações operacionais — o que diferencia um operador experiente de um iniciante.
4
Jornada Personalizada
O sistema acompanha a evolução individual e ajusta os desafios conforme o desempenho de cada operador. Ninguém avança sem estar pronto.
O RESULTADO:
Anos de experiência, Construídos em meses.
A metodologia INTERACT comprime em meses o que o ambiente real levaria anos para oferecer — sem exposição a risco operacional e sem depender da disponibilidade de especialistas.
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